2015-07-10
作者：通威
為了對過去半年工作進(jìn)行系統(tǒng)梳理，明確下半年工作目標(biāo)和重點(diǎn)，7月9日，通威股份人事行政體系在通威國際中心召開半年度述職大會，股份人力資源部、行政部、各分子公司人事行政體系全體員工參加了此次大會。
此次視頻大會首先由股份人力資源部各工作板塊以及人行體系各片區(qū)牽頭人對過去半年的工作進(jìn)行詳細(xì)呈現(xiàn)，大家都分享了本體系各自工作開展中的優(yōu)秀案例，并提供了可供復(fù)制的思路和方法;接著，行政部副部長方國全就“采購招標(biāo)制度”進(jìn)行了宣講，范瀟老師也對《安全和準(zhǔn)軍事化管理》進(jìn)行了分享。
會上，通威股份人力資源總監(jiān)、通威大學(xué)校長何萍女士對股份人力資源部、行政部以及各片區(qū)人事行政工作進(jìn)行了詳細(xì)點(diǎn)評。何總對過去半年人行體系隊伍取得的成績表示了極大地肯定，并號召大家向優(yōu)秀片區(qū)學(xué)習(xí)。同時，何總還強(qiáng)調(diào)了工作中以“長遠(yuǎn)發(fā)展為導(dǎo)向”的重要性，要重視人才培養(yǎng)工作;另外，何總還要求人行體系隊伍要深刻領(lǐng)會公司“廉政建設(shè)”的工作精神，要正確對待權(quán)力，并努力做好各公司廉政建設(shè)的宣導(dǎo)工作;最后，何總鼓勵股份人行體系團(tuán)隊做好自身的職業(yè)規(guī)劃，在旺季繼續(xù)以“服務(wù)經(jīng)營、創(chuàng)造價值”為工作指導(dǎo)方針，努力為各個公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)貢獻(xiàn)自己最大的力量!